東海集團認(rèn)真貫徹市和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作推進(jìn)會精神 全力做好“一樣本兩指引”試點
分類：集團要聞
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3月29日，德州市召開“企業(yè)工資（薪酬激勵）集體協(xié)商‘一樣本兩指引’促進(jìn)新時代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作推進(jìn)會”，省農(nóng)林水工會委員會主席張志剛出席會議并圍繞如何運用“一樣本兩指引”開展集體協(xié)商進(jìn)行授課，市總工會黨組書記、常務(wù)副主席朱秀彥主持會議并講話。
東海集團作為集體協(xié)商試點單位參加本次會議。多年來，東海集團始終堅持“以人為本”的理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《勞動法》《工會法》《勞動合同法》等法律法規(guī)，健全保障體系，尊重員工，關(guān)愛員工，努力維護員工合法權(quán)益，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果，工資水平、福利標(biāo)準(zhǔn)均高于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)水平。集團為一級建造師、高級工程師等專業(yè)人才發(fā)放專項補貼，鼓勵員工崗位成才學(xué)習(xí)成才。企業(yè)對員工規(guī)范化人性化的管理和關(guān)愛，既增強了員工的歸屬感，也增強了企業(yè)的凝聚力向心力。集團先后獲得“全國模范職工之家”“山東省勞動關(guān)系和諧企業(yè)”“德州市感動員工十佳企業(yè)”等榮譽。
下一步，東海集團將依據(jù)省總工會下發(fā)的集體協(xié)商“一樣本兩指引”，在市、區(qū)工會指導(dǎo)下，認(rèn)真抓好試點工作，精心制定試點方案，優(yōu)化薪酬激勵政策，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，努力做到讓員工、政府和企業(yè)都滿意。
據(jù)悉，所謂“一樣本兩指引”，是山東省總工會組織專門力量研究編印的企業(yè)工資（薪酬激勵）集體協(xié)商指導(dǎo)依據(jù)，“一樣本”即《協(xié)商要點參考樣本》，兩指引”即《協(xié)商重點事項指引》和《協(xié)商工作流程指引》。它較好的幫助基層工會解決了缺乏相關(guān)專業(yè)知識，對于協(xié)商什么、如何協(xié)商、依據(jù)什么協(xié)商常常把握不準(zhǔn)的問題。
